Үнэн үгс

• Энэ өдрийн нэг цаг, ирэх өдрийн хоёр цагтай тэнцэнэ. Т. Фуллер
• Урсан өнгөрч цаг хугацаа, өдөр хоногийг хүндэтгэ...
• Хором бүхнийг хүндэтгэ яагаад гэвэл тэр чинь хэзээ ч давтагдашгүй... Я. Корчак
• Хэрэв амьдралд хайртай бол цагаа бүү дэмий үр  
• Амьдрал гэдэг чинь цагийн хэлхээ юм. В. 
• Франклин 
•   Дайн дэгдээгүй амар тайван цаг мөчийг ашиглахгүй дэмий бүү өнгөрөө. Хилон

"ХӨДӨЛМӨР-ХӨГЖЛИЙН ҮНДЭС" өдөрлөг 2013-05-10 нд Найрамдал талбайд

2011-2012 ОНД БАЯН-ӨНДӨР, ЖАРГАЛАНТ СУМЫН СУМ ХӨГЖҮҮЛЭХ САНГААС ХӨНГӨЛӨЛТТЭЙ ЗЭЭЛ АВСАН ИРГЭН, АЖ АХУЙН НЭГЖИЙН ДЭЛГЭРЭНГҮЙ МЭДЭЭЛЭЛ

2011-2012 ОНД  БАЯН-ӨНДӨР, ЖАРГАЛАНТ СУМЫН СУМ  ХӨГЖҮҮЛЭХ САНГААС  ХӨНГӨЛӨЛТТЭЙ ЗЭЭЛ АВСАН ИРГЭН, АЖ АХУЙН НЭГЖИЙН  ДЭЛГЭРЭНГҮЙ МЭДЭЭЛЭЛ

ЖДҮХСангийн Зорилго, Зорилтууд

ЖИЖИГ, ДУНД ҮЙЛДВЭРИЙГ ХӨГЖҮҮЛЭХ САНГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА

БАЙГУУЛЛАГЫН ЭРХЭМ ЗОРИЛГО

Жижиг, дунд үйлдвэр эрхлэгчдэд шаардлагатай санхүүгийн эх үүсвэрийг төвлөрүүлж, тэднийг дэмжих замаар эдийн засагт жижиг, дунд үйлдвэрийн эзлэх байр суурийг бэхжүүлэх, ажлын байрыг нэмэгдүүлэхэд оршино.

ЗОРИЛТ

Жижиг,  дунд үйлдвэрийг хөгжүүлэх сан нь эрхэм зорилгынхоо хүрээнд доор дурьдсан зорилтыг хэрэгжүүлж ажилладаг. Үүнд:

Төсөлд тавигдах үндсэн шаардлагууд

ЖИЖИГ, ДУНД ҮЙЛДВЭРЛЭЛ, БИЗНЕСИЙН ЭРХЛЭГЧДЭД ЗОРИУЛСАН

ХӨНГӨЛӨЛТТЭЙ ЗЭЭЛИЙН ТӨСӨЛД ТАВИГДАХ ШААРДЛАГА:

1. ЖДҮХСанд хандсан албан бичиг;
2. Орон нутаг, дүүргийн жижиг, дунд үйлдвэрийн асуудал хариуцсан байгууллагаас авсан тодорхойлолт;
3. Улсын бүртгэлийн гэрчилгээний хуулбар /Жижиг, дунд үйлдвэрлэл эрхлэгчийн бүртгэлтэй байх/;
4. Зээл хүсэгч болон хамтран зээл хүсэгчдийн, холбогдох этгээдүүдийн мэдээлэл, мөн

. Хоршоо гэж юу вэ?

1. Хоршоо гэж юу вэ?

  Эдийн засгийн болон нийгэм, соёлын нийтлэг хэрэгцээгээ хангах зорилгоор хэд хэдэн этгээд сайн дураараа нэгдсэн, ардчилсан хамтын, хамтын  удирдлага, хяналт бүхий, дундын эд хөрөнгө дээр үндэслэн үйл ажиллагаа явуулахаар хамтран байгуулсан хуулийн этгээдийг ХОРШОО гэнэ.

2. Хоршооны үндсэн 7 зарчим

 Сайн дурын нээлттэй гишүүнчлэлтэй

ТӨРӨӨС МАЛЧДЫН ТАЛААР БАРИМТЛАХ БОДЛОГО

Монгол Улсын Их Хурлын 2009 оны
39 дугаар тогтоолын хавсралт



ТӨРӨӨС МАЛЧДЫН ТАЛААР БАРИМТЛАХ БОДЛОГО

Нэг. Нийтлэг үндэслэл

1.1.Төрөөс малчдын талаар баримтлах бодлого нь малчдын хөдөлмөр эрхлэлтийг нэмэгдүүлэх, тэдний эрүүл мэнд, нийгмийн хамгааллыг сайжруулах, нийгмийн даатгалын тогтолцоонд хамруулах, мэдлэг, чадварыг дээшлүүлэх, хүч, хөдөлмөрөө хоршихыг

Хөнгөлөлттэй зээл олгоход тавих шаардлага:

Хөдөлмөрийн сайдын 2013 оны А/44 дүгээр тушаалаар  батлагдсан

                                                “Жижиг, дунд үйлдвэрийг дэмжих зорилгоор

хөнгөлөлттэй зээл олгох журам”-ын хавсралт

Хөнгөлөлттэй зээл олгоход тавих шаардлага:

А.      Үйл ажиллагаа эрхэлж буй зээл хүсэгчид тавих шаардлага:

1.       “Жижиг, дунд үйлдвэрийн тухай хууль”-ийн 5 дугаар зүйлд заасан шалгуур үзүүлэлтийг хангасан, жижиг, дунд үйлдвэр эрхлэгчээр бүртгүүлсэн байх

2.       Татварын болон зээлийн хугацаа хэтэрсэн өр төлбөргүй байх

ТӨСӨЛ БОЛОВСРУУЛАХ ЗААВАР

Төсөл боловсруулахад дараах шаардлагууд тавигдана:

1.Тодорхой байх  /төсөл нь энгийн, ойлгомжтой, санаа бодол нь цэгцтэй, чухал гэсэн хэсгийг тодорхой тусгаж, хэт нуршиж дэлгэрэнгүй бичихээс зайлсхийх, шаардлагатай хэсэгт хүснэгт, график оруулах/

2.Бүлэг, хэсгүүд уялдаа холбоотой байх /Төсөлд илэрхийлэн гаргаж буй санаа, баримт нь хоорондоо уялдаатай илэрхийлэгдсэн байх/

3. Үнэн зөв байх /Өөрийнхөө боломжийг хэт үнэлээгүй, бодит байдлыг үнэн зөв тусгасан байх/

Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал эрүүл ахуй

Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуй

зорилго: Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн чиглэлээр хууль тогтоомжийн хэрэгжилтийг орон нутагт зохион байгуулах,  ажил олгогч, ажилтан болон иргэдэд зөвлөгөө өгөх, мэдээллээр хангаж ажиллана. 

Хөдөлмөрийн хэлтсийн стандарт

Хөдөлмөрийн хэлтсийн албан хаагчид болон иргэн, аж ахуй нэгж, байгууллагад үзүүлэх үйлчилгээнд тавих шаардлага

зорилго.Энэхүү стандартын зорилго нь Хөдөлмөрийн хэлтсийн ажилтан төрийн албаны зарчим, ёс зүйн хэм хэмжээг сахин биелүүлж, ажлын байранд ажил хэрэгч уур амьсгал бүрдүүлэх, үйлчилгээний чанарыг сайжруулах, байгууллагын стратеги зорилтыг хангахад оршино.